鴻浩建筑勞務(wù)集團有限公司是國內(nèi)獨家運用建筑勞務(wù)Saas管理平臺的勞務(wù)公司，公司管理具有三大特點:
1、通過人臉識別系統(tǒng)，實現(xiàn)真實考勤，無虛假。（0.1秒能連考勤，保證了工地上下班快速的通行，保證了考勤的真實性）。
2、通過云服務(wù)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)智慧工地，實時監(jiān)控管理（為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理提供模塊化管理，通過系統(tǒng)平臺時時監(jiān)管，時時提醒，時時報警）。
3、通過薪酬發(fā)放系統(tǒng)，已實現(xiàn)與銀行系統(tǒng)無縫對接，具有工人身份在線核驗、批量跨行一鍵發(fā)放的功能。
三大系統(tǒng)平臺，線上、線下充分結(jié)合，為政府?dāng)?shù)據(jù)監(jiān)管等提供真實可靠的功能模塊；為建筑勞務(wù)管理服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級帶來新的方向。
為夯實集團實名制臺賬管理工作，準(zhǔn)確掌握各子公司實名制臺賬的實際情況，有效落實實名制臺賬管理標(biāo)準(zhǔn)化流程，7月8日，集團委派總經(jīng)理助理戈丹彤、檔案管理部主管金若若組建實名制臺賬檢查小組，到各子公司開展了專項檢查工作。實名制臺賬的執(zhí)行情況事關(guān)勞務(wù)人員的基本權(quán)益及企業(yè)自身合法利益，集團通過開展實名制臺賬專項檢查活動，進(jìn)一步規(guī)范日常臺賬登記歸檔管理制度，切實維護勞務(wù)人員和企業(yè)的合法權(quán)益。針對7月份檢查中，發(fā)
8月1日下午，在集團會議室召開“集團半年度總經(jīng)理、高管會議”。集團董事長鄒建華、董事馬文利、總經(jīng)理林新菊，集團各部門負(fù)責(zé)人，各子公司總經(jīng)理參加了線上視頻會議；集團副總林志豪主持會議。會上，集團財務(wù)管理部金總監(jiān)詳細(xì)分析了集團上半年業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。參會人員集體討論了國務(wù)院第783號令文件、新《公司法》注冊資本金管理制度規(guī)定、實名制臺賬標(biāo)準(zhǔn)化流程及細(xì)節(jié)等議題。集團各部門與各子公司總經(jīng)理對子公司交叉管理模式進(jìn)行
員工入職周年慶┃攜手前行、共擔(dān)風(fēng)雨、共創(chuàng)未來
為夯實集團實名制臺賬管理工作，準(zhǔn)確掌握各子公司實名制臺賬的實際情況，有效落實實名制臺賬管理標(biāo)準(zhǔn)化流程，7月8日，集團委派總經(jīng)理助理戈丹彤、檔案管理部主管金若若組建實名制臺賬檢查小組，到各子公司開展了專項檢查工作。實名制臺賬的執(zhí)行情況事關(guān)勞務(wù)人員的基本權(quán)益及企業(yè)自身合法利益，集團通過開展實名制臺賬專項檢查活動，進(jìn)一步規(guī)范日常臺賬登記歸檔管理制度，切實維護勞務(wù)人員和企業(yè)的合法權(quán)益。針對7月份檢查中，發(fā)
8月1日下午，在集團會議室召開“集團半年度總經(jīng)理、高管會議”。集團董事長鄒建華、董事馬文利、總經(jīng)理林新菊，集團各部門負(fù)責(zé)人，各子公司總經(jīng)理參加了線上視頻會議；集團副總林志豪主持會議。會上，集團財務(wù)管理部金總監(jiān)詳細(xì)分析了集團上半年業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。參會人員集體討論了國務(wù)院第783號令文件、新《公司法》注冊資本金管理制度規(guī)定、實名制臺賬標(biāo)準(zhǔn)化流程及細(xì)節(jié)等議題。集團各部門與各子公司總經(jīng)理對子公司交叉管理模式進(jìn)行
歲月匆匆，流年似水，我們一同走過了又一個值得銘記的年華。集團自5月實行《員工周年慶活動管理辦法》以來，先后為10位周年慶的員工舉辦周年慶活動。這不僅是對員工過去辛勤付出的回顧，更是對未來美好前景的展望。潮平岸闊帆正勁以熱愛為動力目視前方，腳踏大地有遠(yuǎn)見且實干未來我們定能乘勢而上，譜寫新篇
為進(jìn)一步強化黨員干部身份意識和責(zé)任意識，引導(dǎo)黨員時刻踐行初心使命，充分發(fā)揮黨員“走在前、勇爭先、善作為”的先鋒模范作用，集團聯(lián)合黨支部在二季度組織開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育系列黨日活動。★ 學(xué)黨規(guī)黨紀(jì)，強黨風(fēng)黨性 ★4月，聯(lián)合黨支部書記林新菊帶領(lǐng)全體黨員一起學(xué)習(xí)黨章和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)定》等黨規(guī)黨紀(jì)，加強聯(lián)合黨支部黨員政治忠誠教育和
【端午節(jié)】五月初五曲糵且傳觴。鹽梅已佐鼎，時清日復(fù)長。端午臨中夏，在端午佳節(jié)來臨之際，為感謝全體職工一直以來對集團的辛勤付出，6月6日下午，集團工會組織人員為全體職工準(zhǔn)備了精美的節(jié)日禮盒，慰問全體職工。一份份沉甸甸的端午禮品，承載了集團工會對職工滿滿關(guān)懷和濃濃情意，讓廣大職工切實感受到了來自集團的關(guān)懷和溫暖。每逢重要的傳統(tǒng)節(jié)日，集團工會人員都會用心地為職工挑選禮品，為職工送上節(jié)日慰問和實實在在的福
活動現(xiàn)場5月7日上午，以“人道精神 生生不息”為主題的武義縣紀(jì)念第77個“5·8世界紅十字日”暨“紅十字博愛周”主題活動啟動儀式在武義古城南門小廣場隆重舉行。來自武義縣政府各部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道 及愛心企業(yè)、愛心組織、愛心個人、紅十字各志愿服務(wù)隊、紅十字民安救援隊等各界代表200余人參加。縣政府副縣長、縣紅十字會會長楊柳參加活動并宣布主題活動啟動，縣紅十字會黨組書記、常務(wù)副會長藍(lán)百成致辭。捐贈現(xiàn)場集
近日，集團高管、骨干會議在子公司浙江鴻樹建筑勞務(wù)有限公司會議室隆重召開。集團董事長鄒建華、董事馬文利、總經(jīng)理林新菊、集團各部門負(fù)責(zé)人，各子公司總經(jīng)理、公司骨干參加了會議；會議由集團副總林志豪主持。 參會人員集體討論了《公司法》中關(guān)于注冊資本金實繳問題、各子公司資質(zhì)延期和人員證書問題等議題，集團法務(wù)黃瑞祥向大家分享了案件處理過程中應(yīng)注意的環(huán)節(jié)；各子公司總經(jīng)理及骨干提出了工作中遇
鶯飛草長，春暖花開，第114個“三八”國際勞動婦女節(jié)悄然而至，集團工會開展了形式多樣、豐富多彩的慶祝活動，展現(xiàn)新時代女性風(fēng)采和蓬勃向上的精神面貌，進(jìn)一步增強大家獲得感改為歸屬感，營造濃厚的節(jié)日氛圍。集團工會主席林新樂為全體女職工送上了節(jié)日祝福和工會福利。在工會的組織下，我們奔赴一場味蕾盛宴，在歡聲笑語中享受美食帶給我們的快樂。下午女職工集中觀影，觀看了影片《沙丘2》。觀影后，大家紛紛表示，作為新時
為了豐富職工的文化生活，增進(jìn)職工之間的溝通交流，提升團隊凝聚力。2024年新春佳節(jié)期間，集團組織開展了主題為“凝心聚力 激情工作 快樂生活 精彩未來”的新春精彩團建活動，部分職工家屬參與了活動。隨著職工隊伍的日漸壯大，本次團建活動由集團董事會領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分別前往哈爾濱和西雙版納，以滿足職工個性化需要，盡享團建樂趣。2月18日下午，帶著對白雪的期許，集團的家人們在董事長鄒建華和總經(jīng)理林新菊的帶領(lǐng)下，搭
近日，泰順縣委副書記、縣長李劍鋒，縣委副書記林建豐、縣人大副主任翁曉彬、縣政協(xié)副主席童德平及財政局、稅務(wù)局等職能部門領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我集團走訪慰問，并代表縣委、縣政府送上新春真摯的關(guān)懷和美好的祝福。泰順縣委副書記、縣長李劍鋒親自授予泰順縣2023年度“納稅明星”榮譽稱號。縣委副書記李劍鋒向集團董事長鄒建華授予集團“納稅明星”牌匾↑在走訪慰問中，李劍鋒與集團董事長鄒建華深入交談，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、新
鴻浩建筑勞務(wù)集團有限公司是國內(nèi)獨家運用建筑勞務(wù)Saas管理平臺的勞務(wù)公司，公司管理具有三大特點: 1、通過人臉識別系統(tǒng)，實現(xiàn)真實考勤，無虛假。（0.1秒能連考勤，保證了工地上下班快速的通行，保證了考勤的真實性）。 2、通過云服務(wù)管理系統(tǒng)，實現(xiàn)智慧工地，實時監(jiān)控管理（為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理提供模塊化管理，通過系統(tǒng)平臺時時監(jiān)管，時時提醒，時時報警）。 3、通過薪酬發(fā)放系統(tǒng)，已實現(xiàn)與銀行系統(tǒng)無縫對接，具有工人身份在線核驗、批量跨行一鍵發(fā)放的功能。 三大系統(tǒng)平臺，線上、線下充分結(jié)合，為政府?dāng)?shù)據(jù)監(jiān)管等提供真實可靠的功能模塊；為建筑勞務(wù)管理服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級帶來新的方向。
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電話：0577-89982216
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